Aseguradoras que nos respaldan
Te ayudamos con la afiliación, gestión y asesoría en riesgos laborales. Cumple la normativa colombiana y protege a tus colaboradores con el acompañamiento de un intermediario autorizado.
Gestionamos la afiliación de tu empresa y tus empleados a la ARL de forma rápida y correcta.
Te asesoramos sobre la clase de riesgo correcta según tu actividad económica (niveles I a V).
Te acompañamos en el reporte y seguimiento de accidentes laborales ante la ARL.
Verificamos que tu empresa cumpla con todas las obligaciones del Sistema de Riesgos Laborales.
En Colombia, toda empresa que tenga empleados con contrato laboral está obligada a afiliarlos a una Administradora de Riesgos Laborales. Esto aplica también para contratistas independientes que trabajan bajo ciertos tipos de contratos. El incumplimiento puede generar multas, sanciones y responsabilidad directa del empleador en caso de accidentes.
En AMER Seguros te simplificamos todo el proceso. Como intermediarios autorizados, gestionamos la afiliación, te orientamos sobre la clasificación de riesgo correcta para tu actividad económica, y te acompañamos si ocurre un accidente laboral.
La cotización de ARL se calcula como un porcentaje del salario de cada trabajador, según el nivel de riesgo de la actividad económica. Va desde 0.522% del salario para riesgo I (actividades de oficina) hasta 6.960% para riesgo V (construcción, minería). Este costo lo asume el empleador en su totalidad.
La ARL cubre accidentes de trabajo, enfermedades laborales, incapacidades temporales, indemnizaciones por incapacidad permanente parcial, pensiones de invalidez por causa laboral, y gastos funerarios. También incluye programas de prevención y capacitación para las empresas afiliadas.
Si trabajas como contratista independiente o tienes contratos de prestación de servicios, la afiliación a ARL también puede ser obligatoria dependiendo del tipo de actividad y el nivel de riesgo. Te asesoramos sobre si aplica en tu caso y quién debe asumir el costo.
La ARL cubre accidentes de trabajo y enfermedades laborales. En Colombia es obligatorio afiliar a todos los empleados al Sistema de Riesgos Laborales. El incumplimiento genera multas y responsabilidad directa del empleador.
Depende del nivel de riesgo: desde 0.522% del salario (riesgo I, oficina) hasta 6.960% (riesgo V, construcción). El costo lo asume completamente el empleador.
La clasificación se basa en la actividad económica principal de tu empresa según el Decreto 1607 de 2002. Te asesoramos para determinar el nivel correcto y evitar sobrecostos o sanciones.
Reporta el accidente a la ARL dentro de los 2 días hábiles siguientes. Nosotros te acompañamos en todo el proceso: reporte, seguimiento médico y gestión de incapacidades.
En muchos casos sí, especialmente si la actividad involucra riesgo nivel IV o V. El contratante puede ser responsable de la afiliación según el tipo de contrato.